Polícia inglesa considera ser obrigatório declarar ser Maçom

A Polícia Metropolitana anunciou hoje que a Maçonaria é agora uma associação declarável, o que significa que todos os polícias e funcionários serão obrigados a declarar a sua filiação na Maçonaria.

A Grande Loja Unida de Inglaterra (“UGLE”), a Ordem das Mulheres Maçons e a Honorável Fraternidade dos Antigos Maçons emitiram a seguinte declaração:

Tradução de António Jorge, M∴ M∴, membro de:

• R∴ L∴ Mestre Affonso Domingues, nº 5 (GLLP / GLRP)
• Ex Libris Lodge, nº 3765 (UGLE)
• Lodge of Discoveries, nº 9409 (UGLE)

Comunicado da Polícia Metropolitana

Organizações hierárquicas adicionadas à política de associações declaráveis

As organizações hierárquicas que exigem que os seus membros se apoiem e se protejam mutuamente foram adicionadas à política de associações declaráveis ​​da Polícia Metropolitana.

A Maçonaria foi formalmente incluída, e outras organizações serão acrescentadas à medida que as informações indicarem a necessidade.

A medida segue-se a uma consulta a agentes da polícia e funcionários, que mostrou que dois terços dos inquiridos acreditam que a filiação em tais organizações afecta a percepção da imparcialidade policial e a confiança pública.

O Comandante Simon Messinger, da área do Profissionalismo, afirmou:

“Os sucessivos dirigentes da Polícia Metropolitana têm vindo a ponderar há muitos anos se precisamos de alterar a nossa política de associações declaráveis, particularmente em relação à Maçonaria.
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Após resultados tão conclusivos da nossa consulta, decidimos que agora é o momento certo para abordar preocupações antigas e que a confiança pública e dos funcionários deve ter prioridade sobre o sigilo de qualquer organização de membros.
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A nossa decisão não significa que nenhum membro da equipa esteja impedido de se filiar na Maçonaria ou noutra organização similar.
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Mas tivemos em conta o feedback de que o envolvimento com este tipo de organizações poderia colocar em causa a imparcialidade ou gerar conflitos de lealdade.
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O reforço da confiança que tanto a nossa equipa como as comunidades de Londres depositam na Polícia Metropolitana é parte fundamental do nosso plano e das nossas ambições para a Nova Polícia Metropolitana de Londres.”

Os agentes e os funcionários já precisam de declarar qualquer associação com um indivíduo, grupo ou organização que possa comprometer a sua integridade, representar um risco para as operações ou para a inteligência, ou que possa prejudicar a reputação da Polícia Metropolitana e, consequentemente, a confiança pública. Isto permite que os riscos sejam avaliados, geridos e mitigados.

Até agora, havia apenas alguns exemplos específicos de associações que precisavam de ser declaradas na política. Estes exemplos incluem pessoas com antecedentes criminais, pessoas que foram despedidas da polícia e profissionais liberais, como investigadores privados ou jornalistas.

Em 2021, o Painel Independente Daniel Morgan recomendou que os polícias e funcionários fossem obrigados a declarar a filiação em organizações, incluindo a Maçonaria, que pudessem representar um potencial conflito de interesses. Recomendações semelhantes foram feitas em diversos momentos no passado.

A Polícia Metropolitana considerava que a política existente sobre associações declaráveis ​​era suficiente. No entanto, continuamos a receber relatórios de inteligência e manifestações gerais de preocupação de agentes da polícia e funcionários apreensivos com o impacto, real ou percebido, que a filiação em tais organizações poderia ter nas investigações, promoções e má conduta. O número destes relatórios tem sido relativamente baixo, mas devem ser levados a sério.

A partir de quinta-feira, 11 de Dezembro, os polícias e os funcionários são obrigados a declarar a filiação, passada ou presente, a qualquer organização potencialmente influente que seja hierárquica, tenha filiação confidencial e exija que os membros se apoiem e se protejam mutuamente. A Maçonaria é citada como uma das organizações que devem ser declaradas e, se tivermos informações sobre outras organizações no futuro, também poderão ser especificamente adicionadas.

Os oficiais superiores discutiram os resultados da consulta aos funcionários e a nossa decisão com a Grande Loja Unida de Inglaterra, sede da Maçonaria em Inglaterra e no País de Gales, bem como com a Federação de Polícia e outros órgãos representativos.

A consulta aos funcionários decorreu ao longo de duas semanas, a partir de 11 de Outubro. Mais de 2000 colegas responderam ao inquérito, com:

• 66% dos inquiridos concordando ou concordando fortemente que a filiação em organizações hierárquicas, como a Maçonaria, afecta a percepção pública da imparcialidade policial.
• 64% concordando ou concordando fortemente que a filiação afeta a confiança pública.
• 66% concordando ou concordando fortemente que a Maçonaria deveria ser incluída na política de associações declaráveis ​​da corporação. 26% discordaram ou discordaram fortemente.
• O feedback qualitativo revelou preocupações relacionadas com o nepotismo, o sigilo e um impacto prejudicial na moral dentro da Polícia Metropolitana. As objecções à alteração da política incluíram considerações de privacidade, jurídicas e de direitos humanos.

O nosso empenho em melhorar a cultura e os padrões em toda a Polícia Metropolitana para construir confiança tanto com o público como com os nossos próprios agentes e funcionários continua:

• Quase 1500 polícias e funcionários foram desligados da Polícia Metropolitana nos últimos três anos – a maior reformulação dos padrões policiais em 50 anos.
• Investimos em mais 200 agentes de normas profissionais, que procuram proactivamente irregularidades, e quase duplicámos o número de investigações de conduta criminosa a cada ano, atingindo quase 500 no ano de 2023/2024.
• O nosso Comando Anticorrupção e Abuso contratou oficiais investigadores seniores experientes com uma vasta experiência em crime organizado, homicídios e contraterrorismo. Utiliza tácticas secretas agressivas e inovadoras.
• A Polícia Metropolitana possui agora uma das políticas de verificação de antecedentes mais rigorosas do policiamento no Reino Unido, e as taxas de recusa mais do que duplicaram, passando de 5% em 2020-21 para 11% em 2023-24.
• Ministramos formação a toda a nossa força de trabalho – cerca de 40.000 polícias e funcionários – que reforça os nossos padrões e valores e fornece ferramentas para ajudar os polícias e os funcionários a posicionarem-se contra comportamentos inadequados. Implementámos também cinco dias de formação específica de liderança sobre cultura e valores.

Fontes

• • Página da Grande Loja Unida de Inglaterra na Internet e no Facebook
  • Página na Internet da Polícia Metropolitana

• Grande Loja Unida de Inglaterra (UGLE) – Cerimónia dos 300 anos
• História do Freemason’s Hall – a sede da Grande Loja Unida de Inglaterra (UGLE)
• Princípios Básicos para o Reconhecimento de Grandes Lojas (UGLE)
• Primeira reunião em Português no Freemasons’ Hall de Londres (GOB – UGLE)
• Os Grão-Mestres da Maçonaria Inglesa (UGLE)